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Ayer tuve la oportunidad de realizar una charla al equipo senior del Club Volei Sant Pere i Sant Pau que milita en la Superliga 2.

Este tipo de conferencia va dirigida a todos aquellos equipos o personas que ya tienen sus objetivos definidos y que se encuentran en el momento clave para conseguirlos. El objetivo de este equipo es el intentar subir de categoría.

El propósito de esta charla era contribuir a dar ese empujón final que a veces necesitamos, y al mismo tiempo darnos cuenta de la importancia de ir todos a una. 

Dividimos la charla en dos partes.

En la 1ª tratamos los aspectos clave que harán ganar confianza a los jugadores a la hora de tomar decisiones.

Entre ellos:

         . El control de los pensamientos:   saber cómo y porqué deben estar bien enfocados y cómo puede repercutir en su rendimiento el buen dominio de su auto diálogo.

         . También analizamos la importancia de saber gestionar bien tanto el éxito como el fracaso. Esto les permitirá tener un buen equilibrio mental para saber dar la importancia necesaria a cada una de las experiencias que vayan viviendo.

         . Vimos también el impacto que puede ejercer el refuerzo verbal en una persona en cualquier situación, ya sea positiva o negativa.

En la 2ª parte analizamos las 5 fases que mejoran el rendimiento individual de las personas.

Entre ellas: 

         . Como fijarse un objetivo secundario y estar bien orientado para lograrlo.

         . La transcendencia de interpretar que ocurre a su alrededor a cada momento, para saber actuar adecuadamente.

         . También se dieron cuenta de la importancia de ser conscientes de sus limitaciones como también de saber explotar sus mejores cualidades.

Finalmente, aprendieron que los pequeños gestos y comportamientos, que realiza cada miembro del equipo de una manera desinteresada, son los que al final harán que consigan la transformación de un grupo a un equipo.

“Durante la sesión realizamos diferentes actividades y dinámicas, el objetivo de las cuales era que se dieran cuenta de cuan importante es: 

“.. que todos estemos al servicio de todos y todos al servicio del equipo…”

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